Közalkalmazotti hitel

Közalkalmazotti, köztisztviselői hitelre azok a munkavállalók lehetnek jogosultak akiknek a munkaviszonyuk határozatlan időre szól és legalább 3 éves közalkalmazotti jogviszonyuk áll fenn. Ezen kívül nem lehet felmentési vagy lemondási idejét töltő az alkalmazott, és csak az részesülhet közalkalmazotti hitelbe aki ellen nincs fegyelmi eljárás folyamatban vagy büntetőeljárás alatt sem áll. Feltétel az is, hogy egy korábbi időpontban kapott kezességvállalással biztosított hitelét már kiegyenlítette, illetve az igénylővel együtt élő házas vagy élettárs a közalkalmazotti hitel igénylésekor nem rendelkezik állami kezességvállalással kapott lakáscélú kölcsönnel. A közalkalmazotti hitel igényléséhez szükséges, hogy a jogviszony fennállását a munkáltató igazolja. Az egyéb kérdésekben az igénylőnek szükséges nyilatkoznia a kölcsönt nyújtó hitelintézet felé. A hitel felhasználásának céljai között szerepelhet egy új lakás felépítése, vagy új és használt lakás vásárlása. Igénybe vehető kölcsönök típusai lehetnek a kiegészítő kamattámogatott lakáshitel vagy a jelzáloglevél kamattámogatott lakáshitel. A köztisztviselői hitel más hiteltípussal nem kapcsolható össze. A hitelek futamidejét befolyásolják a hitelkonstrukciók fajtái, ettől függően minimum 1, 5, illetve 6 év, de maximum 35 év lehet a futamidő, a kamattámogatás a futamidő első 20 évében jár az igénylőnek. A hitel nagysága a Kormányrendeletben van szabályozva, a kölcsön összege nem lehet nagyobb mint a Bank által a megvásárolni kívánt ingatlan esetében megállapított hitelbiztosítéki érték 100%-a. Új lakás vásárlása, építésekor ez az összeg nem lehet több mint 15 millió forint, a használt lakás vásárlása esetén 5 millió forint. A közalkalmazotti hitel igénylése során az igénylőnek meg kell felelnie az adósminősítés előírásainak.